Czy obecnie zgodne z prawem jest zasłanianie ust i nosa w zakładach pracy przyłbicą?

Jeden z pracowników przeszedł ciężką chorobę, nie może wykonywać pracy w maseczce ochronnej. Dotąd stosował przyłbicę. Nie możemy przesunąć go do innej pracy. Pan chce pracować.

Czy w takim przypadku, kiedy jest medyczne uzasadnienie noszenia przyłbicy, a nie maseczki – pracownik może wykonywać swoje obowiązki służbowe w przyłbicy, mimo obowiązującego od dnia 27.02.2021 r. nakazu noszenia maseczek?

Czy w sytuacji noszenia przyłbicy przez pracownika pracodawcy i pracownikowi grożą jakieś kary?