Czy o zamiarze zmiany siedziby przedszkola pracownicy powinni zostać powiadomieni w formie wypowiedzenia zmieniającego umowę o pracę?

W związku z podjęciem uchwały przez radę gminy w sprawie zamiaru przekształcenia z dniem 01.09.2020 r.  przedszkola, poprzez zmianę siedziby o zamiarze zmiany siedziby przedszkola pracownicy powinni zostać powiadomieni w formie porozumienia zmieniającego do umowy o pracę czy w innej formie? Czy informacja taka, powinna trafić do pracowników jeszcze w maju czy dopiero po zatwierdzeniu wszystkich procedur formalnych związanych z przeniesieniem przedszkola (chodzi o ruch kadrowy nauczycieli, zgodnie z KN)?