Czy o zamiarze ukarania pracownika - członka zarządu zakładowej organizacji związkowej- karą nagany, pracodawca musi powiadomić zakładową organizację związkową?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy o zamiarze ukarania pracownika - członka zarządu zakładowej organizacji związkowej- karą nagany, pracodawca musi powiadomić zakładową organizację związkową?
Jeśli tak, to w jakim terminie?
Jaki czas mają związki na opinię?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX