Czy o stosowanym monitoringu pracodawca może informować pracownik poprzez zapis w umowie o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy prawidłowym jest informowanie pracownika o stosowanym monitoringu poprzez zapis w umowie o pracę?
Jedno zdanie w umowie, że pracodawca stosuje w zakładzie, ze względów bezpieczeństwa, monitoring.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX