Czy nowy pracodawca w związku z przejęciem pracownicy jest zwolniony z opłacania składki na FP i FGŚP?

W dniu 1 września 2012 r. na podstawie art. 23¹ k.p. część pracowników przeniesiona została na nowego pracodawcę. Zakład nie odprowadzał składek na FP i FGŚP za pracownicę w związku z kontynuacją zatrudnienia po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego - od sierpnia 2010 do sierpnia 2012.

Czy nowy pracodawca w związku z przejęciem pracownicy również jest zwolniony z opłacania składki na FP i FGŚP do końca okresu 36 miesięcy - a więc do lipca 2013 r.?