Czy nowy pracodawca powinien skierować pracownika na badania wstępne, czy mógł dopuścić pracownika do pracy na podstawie badań lekarskich z poprzedniego zakładu pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Szachniewicz Dominika
Odpowiedzi udzielono: 7 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca zatrudnił nowego pracownika, który posiada ważne badania okresowe od poprzedniego pracodawcy (warunki pracy są te same). Poprzedni stosunek pracy został zakończony z dniem 31.10.2020 r. Z nowym pracodawcą umowa jest zawarta dnia 27.11.2020 r., ale wskazano w niej datę rozpoczęcia pracy 1.12.2020 r.

Czy nowy pracodawca powinien skierować pracownika na badania wstępne, czy mógł dopuścić pracownika do pracy na podstawie badań lekarskich z poprzedniego zakładu pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX