Czy nowy pracodawca powinien skierować pracownika na badania wstępne, czy mógł dopuścić pracownika do pracy na podstawie badań lekarskich z poprzedniego zakładu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnił nowego pracownika, który posiada ważne badania okresowe od poprzedniego pracodawcy (warunki pracy są te same). Poprzedni stosunek pracy został zakończony z dniem 31.10.2020 r. Z nowym pracodawcą umowa jest zawarta dnia 27.11.2020 r., ale wskazano w niej datę rozpoczęcia pracy 1.12.2020 r.
Czy nowy pracodawca powinien skierować pracownika na badania wstępne, czy mógł dopuścić pracownika do pracy na podstawie badań lekarskich z poprzedniego zakładu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX