Czy nowi członkowie powoływani na stanowisko wydziałowych inspektorów pracy mają obowiązek ukończenia konkretnych szkoleń?

Czy jeśli w firmie istnieje Społeczna Inspekcja Pracy i powoływani są nowi członkowie na stanowisko Wydziałowych Inspektorów pracy zobligowani są oni do ukończenia konkretnych szkoleń lub kursów odpowiednich dla pełnionej funkcji?

Jeśli tak, to kto powinien zadbać, aby takie osoby nabyły odpowiednie kompetencje - pracodawca czy istniejące w zakładzie związki zawodowe?