Czy niezwołanie walnego zgromadzenia oraz nieuchwalenie planu prac i budżetu spółki wodnej stanowi wystarczającą przesłankę do rozwiązania zarządu?
PYTANIE
Starosta w lutym 2013 r. zatwierdził przedłożony statut spółki wodnej. Pierwsze walne zgromadzenie spółki odbyło się w grudniu 2013 r., podczas którego zatwierdzono m.in. plan finansowy i plan prac spółki na rok 2014. W oparciu o art. 179 ustawy z dnia 18 lipca 2001 r. Prawo wodne (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 145, z późn. zm.) – dalej pr. wod. starosta stwierdził nieważność uchwały w sprawie zatwierdzenia planu finansowego i planu pracy spółki wodnej na rok 2014 oraz poinformował zarząd o konieczności ponownego zwołania walnego zgromadzenia w celu przyjęcia planu finansowego i planu pracy na bieżący rok. Zgodnie ze statutem spółki wodnej zarząd zwołuje walne zgromadzenie członków spółki wodnej w terminie najpóźniej do 30 grudnia m.in. w celu uchwalenia planu prac i budżetu spółki na rok następny. Do chwili obecnej walne zgromadzenie nie zostało przez zarząd zwołane.
Czy niezwołanie walnego zgromadzenia oraz nieuchwalenie planu prac i budżetu spółki wodnej stanowi wystarczającą przesłankę do rozwiązania zarządu?
Kogo można wyznaczyć do pełnienia obowiązków rozwiązanego zarządu?
Członka spółki wodnej, pracownika urzędu czy członka organów powiatu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX