Czy niewykonanie wystąpienia inspektora PIP podlega sankcji?

Podczas kontroli inspektor PIP zakwestionował zamieszczanie zakazu konkurencji w umowach o pracę, w wyniku czego w drodze wystąpienia wniósł o formułowanie zakazu konkurencji w odrębnych od umowy o pracę pisemnych umowach. Pracodawca zgłosił zastrzeżenie. W odpowiedzi zastępca okręgowego inspektora pracy uznał, że wystąpienie inspektora jest zasadne. Pracodawca dysponuje wyjaśnieniami doktryny i orzecznictwa, uznającymi zamieszczanie zakazu konkurencji w umowach o pracę za zgodne z prawem.

Czy i w jaki sposób można uchylić się od wykonania wystąpienia PIP?