Czy nieuznanie przez pracodawcę zdarzenia za wypadek przy pracy wymaga uzasadnienia i wskazania dowodów stanowiących podstawę takiego stwierdzenia?

Pracownik zgłosił wypadek następnego dnia po zdarzeniu. Nie mam pewności gdzie ten wypadek się zdarzył. Nie uznałem wypadku.

Czy pracownik odwołując się może wygrać sprawę w sądzie?