Czy nierozpoczęty urlop okolicznościowy oraz ojcowski można przesunąć?

Pracownik złożył wniosek o urlop okolicznościowy oraz ojcowski przypadający bezpośrednio po nim. Przed rozpoczęciem urlopu okolicznościowego pracownik udał się do lekarza i otrzymał zwolnienie - opiekę nad dzieckiem. Czy nierozpoczęty urlop okolicznościowy oraz ojcowski można przesunąć, analogicznie do nierozpoczętych urlopów wypoczynkowych? Czy zastosowanie mają tutaj inne przepisy?