Czy nierozliczenie się pracownika z pobranych zaliczek gotówkowych może stanowić przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 września 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nierozliczenie się pracownika z pobranych zaliczek gotówkowych stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i może stanowić przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX