Czy nieprzyjęcie przez pracownika zakresu czynności może być powodem rozwiązania umowy przez pracodawcę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 3 października 2007 r.

PYTANIE

Czy nieprzyjęcie przez pracownika zakresu czynności może być powodem rozwiązania umowy przez pracodawcę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .