Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sieńko Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 24 września 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jako zakład pracy chronionej jesteśmy zobowiązani do zapewnienia pracownikom doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej.

Czy niepełnosprawny dozorca pełniący służbę w porze nocnej musi mieć w trakcie swoich godzin pracy opiekę medyczną (w naszym przypadku pielęgniarkę zatrudnioną na umowę o pracę)?

Nadmieniam, że w porze nocnej na terenie zakładu nie ma innych pracowników.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?