Czy nieodpłatne przekazanie pracownikom usług masażu i pomocy psychologicznej powinno być wykazywane w prowadzonych ewidencjach?

Spółka dla swoich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie/podwykonawców oferuje w czasie pracy usługi masażu oraz infolinię psychologiczną. Stawki dla wskazanych usług zostały określone godzinowo. Zatem są miesiące, w których z usług korzysta 1x pracowników, a w kolejnym nikt.

Czy takie bezpłatne przekazanie powinno u podatnika rodzić obowiązek podatkowy?

Nabywane usługi są zwolnione z VAT.