Czy nieobecność w pracy po przekroczeniu okresu zasiłkowego jest usprawiedliwiona i płatna?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik wykorzystał 14 dni opieki nad chorym członkiem rodziny, czy w przypadku dalszej potrzeby sprawowania opieki może nadal ją świadczyć bez wypłaty zasiłku opiekuńczego?
Jeśli tak, to czy podstawą są zwolnienia lekarskie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX