Czy nieobecność pracownika w pracy z powodu powołania go do wojska w jego ojczystym kraju należy uznać za nieobecność usprawiedliwioną niepłatną?

Pracownik, cudzoziemiec został powołany do ćwiczeń wojskowych w swoim kraju. Czy polski pracodawca ma obowiązek udzielić czasu wolnego, w związku z takim powołaniem? Jeśli tak, jaki typ nieobecności zastosować? Pracownik jest obywatelem Niemiec, pracuje w polskiej spółce. Został powołany do ćwiczeń wojskowych jako rezerwista w German Bundeswehr.