Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 9 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jeżeli pracodawca zmieni harmonogram pracy (praca trzyzmianowa) ze względu na nagłe zwolnienia lekarskie pracowników z dnia na dzień lub z wyprzedzeniem dwudniowym, to czy pracownik może odmówić przyjścia do pracy zgodnie z nowymi wytycznymi podnosząc, że wcześniej podpisywał inny harmonogram pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?