Czy nauczycielowi zwolnionemu za wypowiedzeniem z powodu reorganizacji szkoły przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w jednostce feryjnej od 01.09.2007 r. z powodu reorganizacji szkoły został zwolniony za wypowiedzeniem 31.08.2022 r. Od 05.09.2022 roku został przyjęty do tej samej szkoły na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela na okres do 31.10.2022 roku. Czy należy temu nauczycielowi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop za okres od 05.09.2022 r. do 31.10.2022 r.?