Czy nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu publicznym w wymiarze całego etatu należy wypłacić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe stale przydzielone na dany rok szkolny w arkuszu organizacyjnym w przypadku dnia wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem?

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu publicznym w wymiarze całego etatu należy wypłacić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe stale przydzielone na dany rok szkolny w arkuszu organizacyjnym w przypadku dnia wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem? Jeśli tak, to jaka jest zasada obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Kiedy należy wypłacić średnią urlopową z godzin nadliczbowych.