Czy nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze przysługuje odprawa z tytułu zmian organizacyjnych w szkole?

Nauczyciel po rozwiązaniu umowy o pracę, przeszedł na emeryturę i otrzymał 3-miesięczną odprawę w 2006 r. W tej samej szkole podpisano z nim umowę o pracę i nadal pracował na 1/2 etatu na czas nieokreślony. Dnia 31 sierpnia 2011 r. otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy z powodu zmian organizacyjnych w szkole, uniemożliwiających dalsze zatrudnienie w dotychczasowym wymiarze godzin.

Czy obecnie ma prawo do otrzymania odprawy?