Czy nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy należy się ekwiwalent pieniężny jeśli rozwiązano z nim stosunek pracy z przyczyn leżących po stronie szkoły?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 marca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nauczycielowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze etatu należy się ekwiwalent pieniężny (odszkodowanie), jeśli rozwiązano z nim stosunek pracy z przyczyn leżących po stronie szkoły (zmniejszenie liczby oddziałów)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX