Czy nauczycielowi zatrudnionemu przez mianowanie należy przekazywać nowe warunki zatrudnienia w sytuacji, gdy zmieni się jego wymiar zatrudnienia?

Czy w przypadku, gdy mamy stosunek pracy zawarty z nauczycielem na podstawie mianowania musimy za każdym razem, gdy zmieni się wymiar pensum (ale nadal cały etat - co nie zmienia się finansowo dla pracownika) przekazywać mu nowe warunki zatrudnienia?