Czy nauczycielowi zatrudnionemu przez mianowanie któremu brakuje rok do emerytury można ograniczyć etat lub rozwiązać umowę na podstawie art. 20 KN?

Jeżeli nauczyciel zatrudniony jest przez mianowanie, ma rok do emerytury, czy można ograniczyć mu etat w związku ze zmniejszającą się liczbą oddziałów w szkole? Czy można zwolnić go z artykułu 20 KN? Czy gdyby nauczyciel nie wyraził zgody na ograniczenie etatu, to idzie na świadczenie kompensacyjne, a potem przysługuje mu zasiłek przedemerytalny, czy od razu może iść na zasiłek przedemerytalny?

Proszę o cały tok postępowania wraz z obowiązującymi mnie terminami.

W szkole funkcjonuje stanowisko starszego intendenta (stanowisko urzędnicze).

Czy w sytuacji odejścia na emeryturę starszego intendenta można to stanowisko zamienić na stanowisko obsługi - intendenta?

W załączniku do regulaminu wynagradzania w tabeli stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników są ujęte oba stanowiska. Zostanie zmieniony wówczas schemat organizacyjny szkoły (stanowisko starszego intendenta zostanie zamienione stanowiskiem intendenta)