Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września w szkole feryjnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, jeżeli przez trzy dni przebywał na zwolnieniu lekarskim?

Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września w szkole feryjnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, jeżeli przez trzy dni przebywał na zwolnieniu lekarskim? Czy należy te trzy dni zaliczyć jako nieefektywny czas pracy i nie wypłacić dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Nauczyciel ten został przyjęty do pracy zgodnie z organizacją szkoły, tj. od 1 września.