Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo, który przebywał 5 dni na zwolnieniu lekarskim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Nauczyciel był zatrudniony od 1.09.2021 r. na czas określony na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela, w umowie nie dłużej niż do dnia 31.08.2022 r. W dniu 1.04.2022 r. otrzymał pismo z informacją o powrocie do pracy od 1.07.2022 r. zastępowanego nauczyciela co miało skutkować rozwiązaniem umowy 30.06.2022 r. W czasie zatrudnienia w roku kalendarzowym 2022 był na zwolnieniu lekarskim 5 dni. Czy przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne?