Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, któremu wypowiada się umowę o pracę proponując zmianę warunków pracy i płacy, z przyczyn zmian organizacyjnych, przysługują jakieś świadczenia z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, któremu wypowiada się umowę o pracę proponując zmianę warunków pracy i płacy, z przyczyn zmian organizacyjnych, przysługują jakieś świadczenia z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX