Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania można wypowiedzieć stosunek pracy, gdy po otrzymaniu propozycji ograniczenia wymiaru zatrudnienia doręczy pracodawcy zwolnienie lekarskie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania można wypowiedzieć stosunek pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, gdy po otrzymaniu propozycji ograniczenia wymiaru zatrudnienia doręczy pracodawcy zwolnienie lekarskie, które obejmie okres po 31 maja?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX