Czy nauczycielowi zatrudnionemu na dwa miesiące należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Nauczyciel był zatrudniony od 01.09.2019 r. na czas nieokreślony, jednak z dniem 31.10.2019 r. rozwiązał umowę o pracę. Czy za te dwa miesiące przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z zasadą, iż nauczyciel zatrudniony z dniem 01.09.2019 r. zgodnie z organizacją roku szkolnego uprawniony jest do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (brak limitu 6 miesięcy). Czy też powinien pracować od 01.09.2019 r. do 31.12.2019 r., aby przysługiwało mu to wynagrodzenie?