Czy nauczycielowi zatrudnionemu na 4/18 etatu na czas nieokreślony w szkole podstawowej z oddziałami gimnazjalnymi, dla którego nie będzie pracy od września 2018 r. należy zaproponować stan nieczynny?

Czy nauczycielowi zatrudnionemu na 4/18 etatu na czas nieokreślony w szkole podstawowej z oddziałami gimnazjalnymi, dla którego nie będzie pracy od września 2018 r. należy zaproponować stan nieczynny czy od razu wręczyć wypowiedzenie? Nauczyciel ten w innej szkole pracuje w pełnym wymiarze, a zatrudnienie u nas jest dodatkowe. Jeżeli mamy wręczyć mu wypowiedzenie to na jakiej podstawie?