Czy nauczycielowi zatrudnionemu jako wychowawca internatu do końca kwietnia przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Nauczyciel zatrudniony jest jako wychowawca internatu od dnia 01.09.2022 r. do dnia 30.04.2023 r. Umowa jest zawarta na czas określony do 30.04.2023 r. ponieważ maturzyści zakwaterowani w internacie, będą przebywać tam tylko do 30.04.2023 r. i od 01.05.2023 r. nie będzie już godzin dla wychowawcy. Czy temu wychowawcy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2022 rok i czy będzie się należało za 2023 rok, jeśli powołamy się na art. 2 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej tj. nawiązanie stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem zgodnie z organizacją pracy szkoły?