Czy nauczycielowi, z którym dyrektor szkoły rozwiązuje stosunek pracy, który dodatkowo uzyska świadczenie kompensacyjne przysługuje 3 i 6-miesięczna odprawa?

Nauczyciel dyplomowany z powodu zmian organizacyjnych został zwolniony z pracy. Należy mu się odprawa 6 miesięczna. Nauczyciel przechodzi także na emeryturę. Na dzień rozwiązania stosunku pracy, czyli na dzień 31.08.2021 r. nie będzie miał przyznanego świadczenia kompensacyjnego ponieważ wniosek do ZUS-u złoży w listopadzie, a świadczenie uzyska w grudniu, bo wtedy osiągnie wymagany wiek. Czy po uzyskaniu przez nauczyciela świadczenia kompensacyjnego powinnam wypłacić mu 3-miesięczną odprawę?