Czy nauczycielowi, z którym dyrektor rozwiązał stosunek pracy przysługuje nagroda jubileuszowa?

Czy przysługuje nauczycielowi prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie § 4 rozporządzenia o nagrodach jubileuszowych dla nauczycieli w niżej podanym stanie faktycznym?

Nauczyciel z końcem sierpnia 2008 r. rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, otrzymał wówczas odprawę emerytalną. W dniu 3 września tego samego roku został ponownie zatrudniony i pracował do końca sierpnia 2013 r. W tym czasie nie pobrał ani jednej emerytury. Rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31 sierpnia 2013 r. nastąpiło na podstawie art. 20 Karta Nauczyciela, w tym dniu nauczycielowi wypłacono odprawę z art. 20 KN i nagrodę jubileuszową, ponieważ od dnia rozwiązania stosunku pracy do dnia nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakowało 10 dni, mniej niż 12 miesięcy.

Czy nauczycielowi słusznie wypłacono nagrodę jubileuszową?