Czy nauczycielowi w związku z wykorzystaniem całego urlopu wypoczynkowego przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy za pracę w bursie w tym okresie?

Nauczyciel pracował na czas nieokreślony w placówce do dnia 31.08.2023 r. na podstawie umowy o pracę - Kodeksu pracy i z tym dniem rozwiązał stosunek pracy. Nauczyciel wykorzystał za 2023 r. 26 dni urlopu wypoczynkowego. Nauczyciel podjął pracę na zastępstwo w bursie szkolnej od dnia 3.09.2023 r. do 22.12.2023 r. Czy nauczycielowi w związku z wykorzystaniem całego urlopu wypoczynkowego (26 dni) przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy za pracę w bursie ww. okresie? Przy czym należy zauważyć, że urlop za dany rok nie powinien przekroczyć przysługującego nauczycielowi urlopu rocznego.