Czy nauczycielowi w sytuacji rozwiązania umowy nadpłaconą kwotę wynagrodzenia można potrącić z nagrody jubileuszowej?

Jest podejrzenie, że pracownik zamierza z dniem 11.04 odejść na świadczenie kompensacyjne, jednak nie złożył żadnych dokumentów, co oznacza, że występuje ryzyko nadpłaty wynagrodzenia. Czy nauczycielowi w sytuacji rozwiązania umowy nadpłaconą kwotę wynagrodzenia można potrącić z nagrody jubileuszowej, co do której nabędzie prawo w kwietniu?