Czy nauczycielowi przysługuje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w placówce feryjnej jak i nieferyjnej?

Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na umowę na czas nieświadczenia pracy przez nauczyciela na zastępstwo, który wraca do pracy z dniem 26.06.2021 r. Pensum nauczyciela jest łączone. Cześć pensum realizuje w placówce feryjnej a część w nieferyjnej (14/20 - szkoła podstawowa (zastępstwo), 1/20 - język angielski przedszkole, 1/20 język angielski oddział przedszkolny, 4/20 świetlica). Czy nauczycielowi przysługuje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w placówce feryjnej jak i nieferyjnej? W jaki sposób należy wyliczyć wartość ekwiwalentu? Jeżeli nauczyciel realizuje zadania w placówce nieferyjnej gdzie nie zastępuje nauczyciela (1/20 - język angielski przedszkole, 1/20 język angielski oddział przedszkolny, 4/20 świetlica)? Czy w tej sytuacji należy się nauczycielowi przedłużenie umowy do dnia 31.08.2021 r.?