Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za urlop za okres jego ponownego zatrudnienia?

Nauczyciel był zatrudniony w okresie od 01.09.2002 r. do 14.12.2018 r., szkoła feryjna (porozumienie stron art. 23 ust.4 pkt 1 w związku z art. 88 KN). Pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy, w związku z tym nie był wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Nauczyciel został ponownie zatrudniony od 17.12.2018 r. do 18.01.2019 r. Czy za ten okres należy mu się ekwiwalent za urlop?