Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego z powodu długotrwałego zwolnienia lekarskiego, a następnie zakończenia umowy terminowej?

Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w szkole feryjnej od 01 września 2020 r. do 31 sierpnia 2021 r.

Od 13 grudnia 2020 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nauczyciel złożył wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne i oczekuje na decyzję.

Czy jeżeli zostanie przyznane świadczenie rehabilitacyjne, to czy i tak umowa rozwiąże się 31 sierpnia 2021 r.?

Czy nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop (56 dni)?

W styczniu podczas ferii nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim.