Czy nauczycielowi przenoszonemu do pracy do innej szkoły należy wystawić świadectwo pracy?

Nauczyciel został przeniesiony do naszej szkoły na podstawie art. 18 ustawy Karta Nauczyciela. Do tej pory pracował w naszej szkole na czas nieokreślony. Czy za okres pracy w naszej szkole można wystawić mu świadectwo pracy? Jaka powinna być podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy? Okres pracy w naszej szkole mógłby być zaliczony do wysługi lat w dodatkowym miejscu pracy.