Czy nauczycielowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Nauczyciel szkoły podstawowej stażysta posiada umowę zawartą na czas określony od 1.09.2020 r. do 31.08.2021 r. Umowa została przedłużona w związku z ciążą do dnia porodu, którego termin prawdopodobnie przypadnie na dzień 29.11.2021 r. Urlop wypoczynkowy został wykorzystany w czasie ferii i wakacji. Czy nauczycielowi należy się ekwiwalent za urlop za miesiące wrzesień, październik, listopad 2021 r.? Nie jest to pierwsza praca tego nauczyciela.