Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie macierzyńskim można wypowiedzieć warunki pracy?

Jak wypowiedzieć oraz kiedy, nauczycielowi mianowanemu warunki pracy, który to nauczyciel obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim?

Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia także można wypowiedzieć warunki pracy?

W projekcie arkusza organizacyjnego na kolejny rok, brakuje godzin dla tych nauczycieli do pełnego etatu.

Inna nauczycielka w maju urodzi dziecko, jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i dla niej nie ma w ogóle godzin w przyszłym roku szkolnym, kiedy można jej wypowiedzieć stosunek pracy?