Czy nauczycielowi przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym dyrektor szkoły może zwiększyć etat, skoro wiadomo, że z powodów zdrowotnych do pracy nie wróci?

Czy nauczycielowi przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym dyrektor szkoły może zwiększyć etat, skoro wiadomo, że z powodów zdrowotnych do pracy nie wróci? Czy jeśli zwiększy zostałby wymiar etatu, to organ prowadzący powinien otrzymać przydział obowiązków ww. nauczyciela, a tego nie otrzymał (ale nie mógł otrzymać, bo nie było możliwości przydzielenia mu dodatkowych godzin w związku z chorobą)? Czy istnieje jakaś podstawa prawna zwiększenia etatu nauczycielowi w okresie jego przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, bez przydzielenia mu zakresu obowiązków skoro przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym? Czy dyrektor mógł zrobić to w taki sposób i czy jest to zgodne z przepisami prawa?