Czy nauczycielowi prawidłowo wyliczono średnią liczbę godzin ponadwymiarowych?

Nauczyciel jest zatrudniony na czas nieokreślony w placówce feryjnej. Od 1 lutego 2014 r. do 31 stycznia 2015 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. W tym czasie otrzymywał składniki stałe wynagrodzenie zasadnicze (nauczyciel dyplomowany) oraz 20% dodatku za wysługę lat. Po feriach zimowych od 16 lutego 2015 r. wrócił do pracy. Od 16 lutego 2015 r. nauczyciel realizował godziny ponadwymiarowe. Za czas wakacji od 26 czerwca 2015 r. nauczyciel otrzymywał wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w którym zostały uwzględnione ww. składniki stałe oraz godziny ponadwymiarowe wypłacone od 16 lutego 2015 r., które zostały uśrednione za okres od września 2014 r. do maja 2015 r. zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli - dalej r.s.z.u.w.

Czy godziny ponadwymiarowe zostały prawidłowo uśrednione? Pracownik twierdzi, że dostał za mało uśrednionych godzin.