Czy nauczycielowi pracującemu z upośledzonymi uczniami w stopniu lekkim należy się dodatek za uciążliwe warunki pracy?

Czy w świetle przepisów: § 9 pkt 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy - dalej r.w.m.s.w. oraz § 32 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności - dalej r.o.n. i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z dnia 1 marca 2002 r.) - dalej r.k.o.n., należy się nauczycielom pracującym z uczniami z upośledzeniem w stopniu lekkim, wśród których jest uczeń upośledzony w stopniu lekkim i z rozpoznaniem autyzm atypowy (orzeczenie poradni psychologiczno-pedagogicznej), dodatek za uciążliwe warunki pracy?