Czy nauczycielowi placówki nieferyjnej przysługuje urlop wypoczynkowy za rok, w którym wykorzystał cały urlop wypoczynkowy, a następnie przechodzi na roczny urlop dla poratowania zdrowia?

Czy nauczycielowi placówki nieferyjnej (pracujący na cały etat) przysługuje urlop wypoczynkowy za 2018 r.? W jakim wymiarze, skoro do końca marca 2018 r. wykorzystał cały urlop wypoczynkowy za 2017 r., a od 01.04.2018 r. idzie na roczny urlop dla poratowania zdrowia. Czy przed urlopem na poratowanie zdrowia można udzielić nauczycielowi urlop wypoczynkowy za okres od 01.01.2018 r. do 31.03.2018 r. w wymiarze 9 dni, a resztę urlopu, tj. 26 dni po powrocie z urlopu na poratowanie zdrowia, czyli będzie to gdzieś połowa kwietnia 2019 r. i zaraz po powrocie do pracy po urlopie na poratowanie zdrowia udzielić mu urlopu wypoczynkowego w wymiarze tych 26 dni tj. reszta urlopu za 2018 r. Czy po powrocie z urlopu na poratowanie zdrowia nabędzie on również prawa do urlopu wypoczynkowego za 2019 r.? Przeważnie większość urlopu udzielamy nauczycielom podczas ferii letnich, tj. w miesiącach lipiec/sierpień.