Czy nauczycielowi należy zaliczyć staż pracy wypracowany w zakładzie poprawczym, jeśli stosunek pracy nie został zakończony i nie zostało wystawione świadectwo pracy ze względu na przejście w stan nieczynny?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w zakładzie poprawczym zostanie przeniesiony w stan nieczynny od 01.01.2023 r. do 30.06.2023 r. Od 02.01.2023 r. podejmuje zatrudnienie w szkole podstawowej jednocześnie będąc pracownikiem w zakładzie poprawczym. Zakład poprawczy jest placówką macierzystą nauczyciela, w której przepracował 20 lat. Pytanie: Czy nauczycielowi należy zaliczyć staż pracy wypracowany w zakładzie poprawczym, jeśli stosunek pracy nie został zakończony i nie zostało wystawione świadectwo pracy ze względu na przejście w stan nieczynny? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie? Czy też dodatek stażowy nalicza się nauczycielowi po dostarczeniu świadectwa pracy z zakładu poprawczego?