Czy nauczycielowi należy wypłacić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe za czas urlopu uzupełniającego?

Nauczyciel szkoły feryjnej przebywał w czasie urlopu na zwolnieniu lekarskim od 11.07.2023 roku do 13.07.2023 roku. Na wniosek nauczyciela dyrektor szkoły udzielił mu urlopu uzupełniającego od 22.09.2023 r. do 29.09.2023 roku. Nauczycielowi wypłacono wynagrodzenie za urlop uzupełniający ze stałych składników wynagrodzenia. W średniej urlopowej nie uwzględniono średniej z godzin ponadwymiarowych informując go, że wrzesień jest pierwszym miesiącem roku 2023/2024 i nie ma miesięcy go poprzedzających, z których średnia miałaby być wyliczona. Nauczyciel w roku szkolnym 2022/2023 miał 8 godzin ponadwymiarowych, a w roku szkolnym 2023/2024 - 5 godzin ponadwymiarowych. Czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe za czas urlopu uzupełniającego należy wypłacić nauczycielowi?