Czy nauczycielowi należy wydać świadectwo pracy, jeśli nie było przerwy w zatrudnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nauczycielowi należy wydać świadectwo pracy, jeśli nie było przerwy w zatrudnieniu? Stosunek pracy rozwiązano z dniem 31 sierpnia 2018 r., natomiast kolejny zawarto z dniem 1 września 2018 r. Pracownica wypowiedziała na mocy porozumienia stron z dniem 31 sierpnia 2018 r. umowę zawartą na czas określony, ale przedłużoną na czas porodu.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX