Czy nauczycielowi należy się odprawa w sytuacji likwidacji placówki?

Proszę o pomoc w następującej sprawie. Nauczyciel mianowany, który został zatrudniony przez mianowanie w 2000 r. wyraził zgodę na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia w 2006 r. Ta sytuacja trwa do chwili obecnej, ponieważ nauczyciel co roku wyrażał zgodę na ograniczenie wymiaru.

Jak należy postąpić w sytuacji, gdy następuje likwidacja placówki?

Czy nauczycielowi należy się odprawa z KN w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, czy należy zastosować ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?