Czy nauczycielowi należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop?

Dyrektor szkoły nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w dniu 1 stycznia w ilości 35 dni - jednak pełnił funkcję jedynie do 31 sierpnia 2020 r. W 2020 roku wykorzystał 16 dni urlopu wypoczynkowego (do sierpnia 2020 r.) Od dnia 1 września 2020 do 13.04.2022 r. świadczył pracę na stanowisku nauczyciela (placówka feryjna).

Do ilu dni urlopu wypoczynkowego nabył prawo dyrektor? Czy w związku z niewykorzystaniem urlopu w naturze (wykorzystał tylko 16 dni) należy wypłacić ekwiwalent pieniężny?

Czy nauczycielowi należy się ekwiwalent pieniężny za 2022 rok? (od 1.09.2020 do 13.04.2022 r. - nauczyciel placówki feryjnej)?

Nauczyciel korzystał w 2022 r. z ferii zimowych.